Melding misstanden
WoonFriesland heeft integriteit en transparantie hoog in het vaandel staan en vindt het belangrijk dat medewerkers een misstand die zich in onze organisatie voordoet melden.
Meldingsregeling misstanden
Het kan voorkomen dat een melding bij de eigen leidinggevende moeilijk of ongepast is. Dan biedt WoonFriesland haar medewerkers de mogelijkheid om in gesprek te gaan met de Vetrouwenspersoon Integriteit. Dit is een onafhankelijke adviseur die medewerkers helpt om tot een beslissing te komen of er een melding gedaan moet worden en zo ja, bij wie.
Bij een (vermeende) misstand gaat het om een gedraging die in strijd is met de gedragsregels van de organisatie. Denk aan ongeoorloofd gebruik van bedrijfsmiddelen, misbruik van bevoegdheden of lekken van informatie.
Een melding in het kader van de regeling wordt gedaan bij de bestuurder en in bijzondere gevallen bij de Raad van Commissarissen. Bestuur c.q. RvC bepalen of zij de melding onderzoekswaardig vinden en, zo ja, stellen een onderzoek in. Daarover zijn in een protocol afspraken gemaakt. In uitzonderlijke gevallen kan een melding gedaan worden bij een externe commissie.
